為提升大專在校生實務技能及軟實力、協助在校青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署自今（112）年起推出升級版「大專就業學程計畫」，並結合首度推動的「大專青年預聘計畫」，獲得各界熱烈響應。113學年度就業學程已開始受理報名，受理期間為112年10月16日起至113年1月15日止，歡迎學校及企業踴躍申請，攜手提升青年就業力、強化產業競爭力！
發展署表示，大專就業學程112學年度共有63所學校參與，有250個學程可供選擇，參與訓練的學生已有6,054位，訓練內容有時下熱門的「數位資訊」、「醫療保健」、「經營管理」、「財務金融」及解封後最夯的「觀光與餐旅」等十大領域；學程訓練模式可分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，其中「實務學程模式」引進業界專業師資開設162小時的實務課程，增強青年就業技能並協助取得相關證照；「訓練學程模式」則有48小時的關鍵就業力及就業準備課程，提升青年軟實力及職涯規劃能力；兩種訓練模式均搭配提供320小時的工作崗位訓練，由企業提早僱用在校青年，並鼓勵於結訓後繼續留用，進而無縫接軌職場，竭誠歡迎有興趣的企業與大專校院報名參與。
發展署進一步說明，「大專青年預聘計畫」目的在解決青年就業問題，透過將業界求才需求及訓練資源導入校園，引領大專青年提前於在校階段接觸職場、接受培訓，畢業後無縫接軌具發展前景的重點產業，促成產學有效對接及青年職涯發展邁向新的里程碑。針對畢業前1年的大專校院在校生，若參加符合5+2創新產業、AI、5G等重點產業與大專校院合作開設的大專就業學程課程，並由企業預先聘僱，參訓青年在訓練期間即提前卡位成為企業正式員工，不僅在資深職場導師的指導下提升實務職能、累積個人學習履歷，如果畢業後以正職留任企業滿1個月，發展署還加碼發給青年1萬元留任獎勵金！
「大專青年預聘計畫」112學年核定國立成功大學、國立勤益科技大學、國立臺東大學、國立高雄科技大學、實踐大學、文化大學、中原大學、正修科技大學及朝陽科技大學等50餘家大學之大專就業學程，並與國巨股份有限公司、台灣恩智浦半導體股份有限公司、京元電子股份有限公司、燁聯鋼鐵股份有限公司、聚和國際股份有限公司、漢翔航空工業股份有限公司、智崴全球股份有限公司、茂順密封元件科技公司及力山工業股份有限公司等約500家企業合作，提供化學材料助理工程師、永續發展管理師及自動控制工程師等3,000多個工作崗位訓練機會，歡迎企業搶先報名卡位未來人才！
「大專就業學程計畫」及「大專青年預聘計畫」為勞動部於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」的重點推動措施，詳細內容可參閱台灣就業通網站 （網址：https://www.taiwanjobs.gov.tw）。113學年度就業學程已開始受理報名，有意願參與計畫的企業及大專校院，歡迎直接致電勞動部勞動力發展署所屬各分署洽談合作辦訓事宜。各分署聯絡資訊如下：
- 北基宜花金馬分署：（02）8995-6399#1805
- 桃竹苗分署：（03）485-5368#1308
- 中彰投分署：（04）2359-2181#1725
- 雲嘉南分署：（06）698-5945#1319
- 高屏澎東分署：（07）821-0171#1332