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行政院為協助事業單位及勞工因應景氣影響，於112年12月19日邀請經濟部及勞動部等部會會商，並責成各部會全力提供協助。勞動部為協助因應景氣情勢而實施減班休息的事業單位與在職勞工，除主動聯繫關懷事業單位，並提供「充電再出發訓練計畫」，及適時推動「僱用安定措施」，協助事業單位及勞工度過景氣衝擊。
勞動部勞動力發展署表示，「充電再出發訓練計畫」鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，並穩定就業。發展署補助為員工辦理訓練之事業單位，訓練費用最高190萬元，勞工除了參加事業單位內部辦理之訓練課程外，也可免費參加發展署所屬分署自辦或委辦的職訓課程，參訓的勞工則可依實際參訓時數，於勞保投保薪資差額範圍內，比照每小時基本工資發給訓練津貼補助，每月最高100小時。另企業及勞工如為「就業保險促進就業實施辦法-僱用安定措施」適用對象，或經目的事業主管機關會商勞動部，經評估有必要者，事業單位訓練費用補助比照疫情期間提高至350萬元，勞工訓練津貼補助可於勞保投保薪資差額範圍內，不受每月最高100小時之限制。
發展署進一步說明，依據就業保險法及「就業保險促進就業實施辦法」規定，因景氣因素影響，致勞雇雙方協商減少工時，勞動部經評估有必要時，得召開僱用安定措施諮詢會議後，公告辦理「僱用安定措施」，由政府提供減班休息勞工僱用安定措施部分薪資差額補貼，以穩定勞工就業。勞動部持續關注就業市場情勢，並已於112年12月7日召開第1次的僱用安定措施諮詢會議，就事業單位受景氣因素影響情形、各行業發展情形及就業狀況、實施減班休息事業單位家數及人數、失業率、資遣通報人數及其他辦理僱用安定措施之資料等，綜整評估受影響之行業，後續依諮詢會議委員討論結果，公告辦理僱用安定措施，推動相關資訊均將登載於勞動部勞動力發展署網站。
勞動部將持續關注就業市場變化，適時提出穩定就業或促進就業的措施，陪同勞工朋友度過減班休息的衝擊，有任何問題只要撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，或直接電洽最近的公立就業服務機構，將會有專人協助。有關「充電再出發訓練計畫」可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)查詢；有關「僱用安定措施」，可至「台灣就業通」網站 (https://ddei5-0-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fgov.tw%2fiKv&umid=CD6C8B60-0CEB-D406-B712-429CCBAF21F0&auth=3674ad55dbbe7ff6b56e62581c1972ce6274d528-45d00641640a6fb30411ec635249fe157ee8da58)瞭解更多資訊。
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