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位於高雄市大寮區的中山工商，辦學超過半世紀，亦是我國最早開設「僑生輪調式建教合作專班」的技職學校，遠在「產學攜手合作僑生專班」推行以前，便開始提供僑生受教育及實習工作的機會。

談到中山工商招收僑生的歷史，要追溯到1996年。一群泰緬孤軍的後裔因為經濟壓力無法來臺求學，當時教育部便和僑委會研議，兼顧僑民子女就學與經濟需求的方案，並和辦理建教班經驗豐富的中山工商合作。時任校長、現任董事長陳國清欣然配合，採三年一招的模式，到泰國、緬甸和馬來西亞三地招生，以電子科和商業經營科為主，媒合學生到科技廠工作，給予僑生就學與工讀的機會。

中山工商的招生範圍，分別在2005年加入越南，2011年加入印尼，2017年加入柬埔寨、菲律賓，到去年開放全球招生。

2014年因為政府力推新南向政策，陸續吸引其他學校加入「3+4僑生技職專班」的招生行列，中山工商便改為每年招生，正是今日和科大配合辦學的「產學攜手合作僑生專班」前身。目前中山工商共有7,600多名學生，其中僑生900多人，招生人數每年穩定成長，校內也正在興建新的宿舍大樓供學子所用。

科系多元適性發展 招生嚴謹注重品質

中山工商順應產業需求，也為了給予有意來臺求學的學子更適性的選擇，目前設有美容、商業經營、資訊、電子等4大類科。

來自馬來西亞的黃婉淇，目前就讀美容科三年級。她坦言，相較哥哥和姊姊都在當地華文學校完成學業後，考上臺北的大學；自己深知不是擅長考試的類型，在知道有產攜專班的入學管道後，便和家人商量來中山工商就讀。

在美容科學習到美髮職能的黃婉淇，於曼都髮廊擔任實習助理。但年輕的她，面對離鄉背井，有時也會有想放棄回到馬來西亞的時候，好在師長們殷切指點，在產攜專班能獲得職能培訓、直升科大，還有考取證照，取得長期居留的資格，是相當難得的機會，要她不要輕言放棄。

中山工商僑生組長陳文鎮說，技高端的學生都還在人格培養階段，人在異鄉難免有許多難以適應的問題，所以校方前往海外招生時會安排面試，理解每一位學生的狀況，做好準備安頓每一位負笈異地的莘莘學子。

自編語言教材 生活輔導貼近學生需求

中山工商對僑生教育的豐沛經驗與嚴謹，還能從教師自組編輯群、自編的語文教材上看見。

具有華語文教學專業的老師蔡桓艮說，即便有學生在入學前曾通過華語文檢定，校方也會提供僑委會的華語教材，因為在教學現場的他們深知，檢定成績和生活運用之間是有落差的，而且不同科系的學生，在不同的職場有各自的術語和文化，是通用教材較欠缺的。

中山工商的老師們2017年起自編講義，同時和文藻大學應用華語系合作開設分組教學班，今年校內老師更組成編輯群，針對不同程度、不同科目的學生設計教材，有時甚至得運用肢體語言，才能順利完成教學。只有這樣的用心，才能讓學生在面對未來的職場和生活時，有周全的準備。

至於住宿的部分，新生剛入學時，校方會安排同國籍或是同語系的學生，並讓高年級學長姐與新生共住，協助新生更好地融入校園生活，督促內務整潔，保持生活紀律及學習風氣。到了晚餐期間，宿舍的食堂也會貼心地擺上各國的辣醬、香料，讓還吃不慣臺灣口味的學生能夠一解鄉愁。

宿舍各個角落貼有生活提醒標語，也不忘設計多國語言的版本，陳文鎮笑說：「時常有新生因為看不懂中文，上廁所時誤觸火災警報鈴，所以不得不這麼做。」

成就傳奇翻轉人生 「山中傳奇」實至名歸 

作為僑生技職教育歷史最悠久的中山工商，也是少數已有各國籍在臺校友會的職校，人才濟濟，表現傑出。

因為校內學生素質經過篩選、讀書風氣優良，過去曾有一對印尼兄弟都考上日本的大學，哥哥正在日本攻讀博士班、弟弟則獲得東京大學的保送，畢業後於樂天集團任職；而來自越南的產攜專班首屆校友駱國強，在產攜專班科大畢業後，因為專業與越南出身的背景受到青睞，獲得機會參與強新工業到越南投資設廠的計畫，被外派到越南河內擔任廠長。

自2011年擔任僑生班導師以來，一路從基層爬到僑生組長的陳文鎮，回顧職涯坦言，正是因為僑生班的緣分，才能讓他到海外各地增廣見聞，也曾遇到很多辛苦的事情，比如說被誤會成人口販子、被動亂地區的武裝份子攔截等。

「但再辛苦也要堅持當年中山工商率先辦理僑生教育的初衷。」陳文鎮表示，因為這些地區的僑民子弟生活辛苦，在僑居地沒有就學資源，才要給予他們來臺讀書的機會，他時常勉勵學子，不論產攜專班畢業後是否選擇留臺就業或深造，也不要忘記回饋僑居地的親人。

回憶疫情期間，全球景氣下滑，曾有學生一度繳不出學費，校方為此奔波爭取善款，提供清寒學子助學獎金。同時，入境檢疫相關費用及防疫期間所需電話卡、防疫旅館住宿費，皆由中山工商全額無償補助，減輕學子的負擔。

誠如校門口的題字：「凡進此校園，一切為教育」；雖然地處偏遠，但是輝煌的成績與辦學態度，中山工商著實不愧「山中傳奇」的美譽。