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原民會113年超額進用原住民頒獎典禮 首次增加提報原住民族特考職缺獎類 擴大工作機會

日期:113-09-03
資料來源:原住民族委員會

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 原住民族委員會今(3)日於新北市將捷金鬱金香酒店辦理「113年超額進用原住民族頒獎典禮」,由谷縱‧喀勒芳安Qucung Qalavangan副主任委員頒獎,表彰並感謝出席表揚典禮的35個用人單位積極進用原住民員工,促進原住民族就業機會。 

    原民會谷縱‧喀勒芳安Qucung Qalavangan副主委表示,今年獲獎單位,涵蓋多元領域,包含外交行政、農業行政、交通水利、矯正行政、金融保險、運輸倉儲、醫療保健、社會工作、電信資訊、專業測繪、人力派遣,顯示原住民族人才在不同職場領域,皆能發揮所長,並且體現積極進用原住民的成功模範。其中外交部領事事務局進用約僱五類人員比率將近4%,法務部矯正署泰源監獄進用公務人員比率亦達5%,花蓮縣光豐地區農會進用比率高達25%,並積極遴聘及拔擢族人擔任農會理事、廠長及組長等主管職務,新北市政府水利局則連續3年合計提報原住民族特考職缺高達11個,擴大工作機會,展現各行各業重視原住民族人才,足為表率。 

    此外,特別感謝諾亞機械工程行及恆康企業社等2個單位,沒有法定進用原住民的義務,但主動積極進用原住民,提供就業機會,實為典範。期盼大家持續努力,激發各界踴躍進用原住民,提升就業機會,翻轉職業類別,促使原住民職能提升與保障家庭經濟生活!

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